Por Alessia Genoves
Un monto total de $98,208.17 dólares ha reclamado el ex-jefe del Departamento de Idiomas Extranjeros de la Universidad de El Salvador (UES), José Ricardo Gamero Ortiz, tras haber laborado 44 años y tres meses. No obstante, el Juzgado Cuarto de lo Contencioso Administrativo de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) ha emitido un fallo a su favor, ordenando al Consejo Superior Universitario (CSUES) el pago de $77,508.17 no cobrados, en concepto de prestaciones laborales.
No obstante, el reclamo aprobado por la CSJ, tras la renuncia del ex-catedrático, contrasta con sus antecedentes. Gamero Ortiz fue objeto de observaciones por parte de la Defensoría de los Derechos Universitarios en 2017 por presuntas actuaciones discriminatorias y faltas a la normativa universitaria, según consta en el oficio Ref.DE36-10/14-2017.
Demanda por prestaciones laborales
El caso se origina a partir de la renuncia presentada por Gamero Ortiz el 21 de enero de 2020 ante la Junta Directiva de la Facultad de Ciencias y Humanidades de la Universidad de El Salvador (JDFCH/UES). Según los documentos presentados en el juicio, Gamero Ortiz ingresó a laborar en la Universidad de El Salvador el 27 de octubre de 1975, acumulando 44 años y tres meses de servicio hasta la fecha de su renuncia, el 1 de febrero de 2020.
Desglose Financiero Caso Gamero Ortiz
El demandante argumentó que, de acuerdo al artículo 8 letra f) del Reglamento General del Sistema de Escalafón del Personal de la Universidad de El Salvador (RGSEPUES), le correspondía una prestación económica equivalente al 70% de su salario por cada año de servicio. Al momento de su renuncia, Gamero Ortiz devengaba un salario mensual de $2,202.80, según consta en una constancia de salario del 28 de enero de 2020.
La demanda presentada por Gamero Ortiz se fundamenta en la supuesta inactividad del CSUES para efectuar el pago de dicha prestación. Los abogados del demandante, Carlos Alberto Salman Velásquez y Jaime Roberto Cárcamo, alegaron que se violaron varios derechos constitucionales de su representado, incluyendo el derecho a “recibir la prestación o compensación económica y social que le corresponde” (artículo 38 ordinal 12° de la Constitución), el derecho al trabajo, el derecho a la propiedad y posesión, y el derecho de respuesta.
¿Qué dijo el CSU?
Los representantes legales del CSUES, María Catalina Núñez de Hernández y William Joel Anzora, argumentaron que no existió inactividad por parte de la institución. Señalaron que las peticiones presentadas por Gamero Ortiz fueron respondidas mediante los acuerdos U01-2021-2023 (4-2) del 2 de diciembre de 2021 y 044-2021-2023 (XI-7) del 1 de diciembre de 2022.
Además, destacaron la existencia del acuerdo 042-2021-2023 del 10 de noviembre de 2022, mediante el cual se autorizó un primer desembolso de $10,700.00 a favor de Gamero Ortiz. Este acuerdo también establecía que el monto total de la prestación económica ascendía a $98,208.17, quedando un saldo pendiente de pago
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Los abogados del CSUES argumentaron que el pago de la prestación económica conlleva un trámite que involucra a diferentes unidades para la aprobación de los pagos, por tratarse de fondos públicos. También señalaron que la institución no contaba con el compromiso de previsión de fondos para cancelar la totalidad del pasivo laboral, debido a la cantidad de trabajadores que renuncian a la institución, lo que obliga a realizar pagos parciales.
Pero, tras analizar los argumentos y pruebas presentadas por ambas partes, el Juzgado Cuarto de lo Contencioso Administrativo determinó que existió una inactividad parcial por parte del CSUES en el cumplimiento de su obligación de pago. El fallo reconoce que si bien se realizó un primer desembolso, este no exime a la institución de la responsabilidad de completar el pago total de la prestación económica en los plazos establecidos por la normativa universitaria.
El juzgado ordenó al CSUES el pago del monto restante de $77,508.17 a favor de Gamero Ortiz. conforme al artículo 8 letra f) del RGSEPUES, que establece el derecho a la prestación económica para el personal que renuncia voluntariamente.
Controversias de discriminación
En contraste con el fallo favorable a Gamero Ortiz, cuando fue jefe del Departamento de Idiomas Extranjeros, se emitió el oficio Ref.DE36-10/14-2017 por la Defensoría de los Derechos Universitarios, que observa presuntas actuaciones discriminatorias y faltas a la normativa universitaria por parte de Gamero Ortiz.
Según el documento, la Defensoría recibió denuncias de estudiantes y personal docente sobre presuntas prácticas discriminatorias en la asignación de carga académica y en el trato hacia miembros del departamento. Las alegaciones incluían favoritismo hacia algunos docentes y la exclusión injustificada de otros en la distribución de cursos y responsabilidades.
La Defensoría recomendó una revisión exhaustiva de los procesos de asignación de carga académica y la implementación de mecanismos más transparentes y equitativos. También instó a la administración universitaria a realizar una investigación interna sobre las denuncias de discriminación y a tomar las medidas correctivas necesarias para garantizar un ambiente laboral y académico libre de prejuicios y trato desigual. Mientras que Gamero Ortiz negó las acusaciones y argumentó que todas sus decisiones se basaron en criterios académicos.
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2 respuestas a “Catedrático de la UES reclama $98 mil tras renuncia”
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